勞動部放寬"僑外生"旅宿業工作規定，月底上路

政策放寬內容

為解決旅宿業人力短缺問題，勞動部計劃放寬規定，允許僑外生在台從事旅宿業的房務、清潔、訂房、接待或餐廳外場工作。此政策預計在八月底實施 。

雇主聘僱辦法修正

勞動力發展署已預告修正「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」。根據該修正案，我國大專校院副學士以上學位的僑外生，畢業後可受僱於觀光旅館、旅館及民宿等從事相關服務工作 。

薪資與聘僱期限規定

1. 初次受聘薪資：僑外生初次受聘從事旅宿業工作時，薪資門檻為3萬元。
2. 續聘薪資：續聘僑外生的薪資需達到3.3萬元。
3. 聘僱期限：僑外生的聘僱期最長為3年 。

其他細節

1. 外國人工作許可有效期間將從現行的半年延長至1年。
2. 雇主在聘僱僑外生之前，需先進行本國人招募 。

政策背景與解釋

考量大部分留台僑外生為應屆畢業生，經與觀光署、旅宿業者及僑外生相關單位討論後，決定初任薪資設定為3萬元，待其累積工作經驗3年後，薪資門檻提升至3.3萬元 。

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