2026病假新制4大重點:請1天病假,全勤最多只能扣比例的一天

淡藍底「修法動態」系列封面,大字標題「病假新制4大重點」,左下角是拿著病假單的 Q 版上班族。

【懶人包】2026 勞動法令重大變革: 從最低工資調漲、霸凌入法到婚假 14 日,全年 17 項新制一次看完

2026年勞動法令重大變革!從元旦最低工資調漲、育嬰假按日請, 到7月職安法霸凌專章施行、外送專法上路,10月婚假延長至14日, HR必知的17大重點一次整理。

林閔政

14 Oct, 2026

「五五就業促進獎勵」新制6大變革

勞動部 2026 年 4 月起大幅放寬「五五就業促進獎勵」,做滿 30 天即可按月領 1 萬元,65 歲以上兼職月薪達 7,375 元也能請領。6 大核心改變、申請流程,一次看懂!

林閔政

10 Mar, 2026

2026 行職業修正

2026年第12 次修正版與第 11 次 修正版比較,大類增加1 個電信及資訊服務業