改變的可能…掌握在自己手上
他是一個學習的行動者,從我第一本書,第一堂線上課開始,就投入就服乙級考試,他創下很奇特的成績,第一次考"術科及格,學科59"。當然這事後補一下就一定會及格。
雖然就服及格了,但每一年他繼續買書,他說這書讓他觀念很清楚,整理的很好閱讀。他還要考其他的考試,還要繼續讀。台北舉辦座談會他也來實體課程聽課,當天人數不多,報名雖然有二、三十人,實際出席 只有四、五人。
他貼給我這次的勞基法考題……"上過課的同學,你們看一下,是不是都是上課我請大家動腦思考的部份?"
---考題 四題如下 :
一、請依勞動基準法第9-1條第1項說明,未符合哪些規定者,雇主不得與勞工為離職後競業 禁止之約定?(25分)
二、雇主調動勞工工作,不得違反勞動契約之約定,並應符合哪些原則?(25分)
三、勞動基準法第38條有關特別休假之規定有哪些?(25分)
四、為保障派遣勞工權益,勞動基準法於108年5月及同年6月增修勞動派遣保障制度,以完善 解決常見之派遣所衍生之問題。請敘明勞動派遣保障規範之重點內容為何? 試題公告
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就算寫不完整,字不會完全一樣,上過課的 就算是一段時間沒碰法條的你,你是不是應該也能推論出個大概呢!
--- 不用去想考上就服能改變什麼?
不去行動做些什麼事,現在的你就是未來的樣子,什麼都不會改變!---
行動吧! 往前走吧! 往哪走都行,就不要停在原地!